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異能講座(自分改革）
飲酒運転容疑の警視「２時間寝たので大丈夫と思った」 08.11.20	ストレス「ある」労働者、約６割　厚労省調べ 08.10.11	働く女性の４割「管理職なりたくない」 08.09.13
ミスを繰り返すのは能力が低い証拠　- ねんきん特別便、再び記載ミス　１万9000件 -　　08.09.07	ＮＥＣ、新入社員の5％を2年目に海外へ 08.08.23	「人間関係で転職検討」は約６割――民間調べ 08.08.13
「経営者は島耕作を見習え」　英エコノミスト誌 08.08.12	社員にＴＯＥＩＣ義務化 第一生命、意識改革で 08.08.08	新任役員「重責に心配」が６割　能率協会調べ 08.08.06
ストレス過労、深刻に　労災申請、身体要因上回る 08.08.04	合い言葉は「たばこ１箱１０００円」…超党派で議連発足 08.06.05	就業者の平日の睡眠時間、４割超が６時間未満 08.05.29
若手会社員「社会人基礎力ある」５割・民間調べ 08.05.08	褒められるほど脳の血流活性化　食べ物と同じ"報酬"	情報の価値
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私はこうしてタバコをやめた	古巣の人脈、活用例…女性３人に学ぶ	ネガティブな言い方はしない
間違いを認める	あいまいな知識はチェックする	諦めない・見切るタイミング
イメージを大事にする（右脳を鍛える）	問題意識が物事を見せる	物事には両面がある
楽観主義のススメ	WEB文書を作成しよう	基本的な数字は頭に入れておく
あいまいな言い方は避ける	話せば分かる	昔からそうだった
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ニュートンの林檎	現場主義に立つことが必要だ	英語はビジネスの基礎能力だ
ブラックホール近傍からガス噴出	名刺の渡し方	場には順序がある
女子社員や後輩にコピーを頼まない	語学力向上へ、企業本腰	経産省が「社会人基礎力」に定義
ソフト巧者で脱「仕事下流」	ＴＯＥＦＬとＴＯＥＩＣ、実践重視	ホッチキスのとめ方
デジタル病が横行している	できないやつ	できるやつ
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成功の秘訣は頑固です	マルチ人間になろう	プリゼンテーションで実力が試されます
雑用のこなし方	記憶力を鍛えよう	謝る勇気をもとう
足して２で割って制度改訂を提案	判断力は分からないことをきめることだ	記憶力を鍛えよう、意識して覚えよう
上司とのつき合いかた、難しいよね	その場しのぎはぼろがでる	仕事のストレスと上手くつきあう
ＣＣは弱気のしるし	部下のシナリオを読むだけの専務	机のごみにしないで書類は捨てよう
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ＴＰＯに会わない提案は価値がない	ケプラーの法則は思い込みのおかげ	宇宙は閉じている
「仕方ない」でも脳は次善の策で思考	机上整理、プロは…	否定は戦争だ
情報は選別し排除する	リーダーの資質とは	行動力を身につける
たまには	省略・推論	正・反・合
原理原則を押さえよう	Simple is beautiful.	仕事を楽しむコツ
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ユニークさをめざせ	リーダーの条件	なせば成る
馬鹿は馬鹿を部下にする	コーチングのすすめ	無能力と呼ばれないために
デジタルとアナログ	ディベートのやりかた	深層心理を使う
逆転の発想	声は大きい方がいい	Seeing is believing.
方向を示す	柔軟に対処する	「はい、はい」---2度返事は無能の証明
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話の要点をつくことが肝心	満員電車の中	難解な電話料金
実るほど頭の下がる稲穂かな	Protection	Flexibility
英語の勉強法	まずい報告は横で	参考記事を読む--「人間力」を考える
技術者の視野	プライオリティ	言葉は頭の回転を示す
３次元的発想	親分は黙って泣け	細かいこと？
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