最終目標は社長よりも部長か役員――。産業能率大が４日発表した今年の新入社員に対するアンケート調査で、こんなフレッシュマン像が浮かび上がった。

　調査は３〜４月、同大主催の新入社員研修セミナーに参加した２６５社の７５０人を対象に実施し、６６８人（男性４２７人、女性２４１人）から回答を得た。

　調査結果によると、最終的に目標とする役職・地位は、「部長」が１位で１７・１％、続いて「役員」が１６・９％となった。「社長」は１２・０％で、１９９０年の調査開始以来最低となり、昨年の１位から初めて３位に転落した。同大では「不祥事や事件を受けて頭を下げるトップの姿が目立つことが背景にあるのでは」と分析する。

　一方、終身雇用制度を望む新入社員は６７・８％で過去最高だった。転職に対するイメージも「キャリアアップ」とする回答が６９・６％だった一方、「挫折」が３０・４％と、初めて３割を超えており、新入社員の安定志向が高まっていることをうかがわせた。

（2007年7月4日 読売新聞）