エン・ジャパン（東京・新宿）が実施した「仕事での人間関係に関するアンケート調査」によると、人間関係を理由に転職を考えたことがある人が約６割いることが分かった。20歳から50歳代のビジネスパーソンに「人間関係を理由に転職を考えたことがあるか」と尋ねたところ、「ある」と回答した比率は 20歳代が62％、50歳代で51％となるなど、各年代で半数を超えた。

　しかし、転職経験を持つ人に「転職で人間関係の満足度がどう変化したか」と尋ねたところ「高まった」との回答が20歳代では32％だったのに対し、40 歳代や50歳代では20％だった。同社は、年齢が上がるにつれて仕事の難易度も高まり結果も求められるため、若い層に比べると満足度向上には結びつきにくいのではとしている。

[2008年8月13日/日経産業新聞]