昔からそうだった-人事制度企画|ふゆう倶楽部

昔からそうだった

　慣例はそれなりの根拠を持って決められる。

　しかし、時間の経過で背景が変わっても慣例が一人歩きし始める。だれも疑いもなく、営々と守ることになる。

　慣例も一度ぐらい、なぜだ？と問うべきである。慣例を否定すると、仲間はずれになるような錯覚がある。文化を無視する無頼漢かもしれない。

　「昔からそうだった。」は進歩を否定し、ぬるま湯の世界にたっぷりとつかる、心地よい環境なのだ。

逆説的な応用。部内をまとめるには、何か慣行を設定する。結束を強めるための行事やシンボルマークなども効果ある。